דבר הנהלת היחידה למגוון
מגוון הוא עובדה. מגוון חברתי, לאומי, דתי, תרבותי ופוליטי הוא אחד ממאפייניה הבולטים של החברה הישראלית, שמאז התהוותה כחברה והפיכתה למדינה מאופיינת במיזוג גלויות, בשילוב בין בני/ות המקום, עולים חדשים, מהגרים ופליטים. זאת בנוסף למגוון הנובע מהגדרה אישית, מגדרית ורגשית ולמגוון הקשור לאיזור מגורים ולמאפיינים חברתיים-כלכליים.
לעומת זאת, הכלה ושילוב הינן בחירה. נורמות התנהגות המבוססות על ערכים כמו שוויון, סובלנות, הוגנות, ערבות הדדית ואחריות. האוניברסיטה העברית רואה בשילוב שבין המגוון וההכלה תנאי הכרחי לקיומה של אקדמיה פורצת דרך, ביקורתית, חקרנית ובעלת השפעה על החברה ועל העתיד.
מטרת העל של האוניברסיטה העברית בתחום המגוון, מגדר והכלה היא:
הנגשת האוניברסיטה לכלל הקבוצות החברתיות והלאומיות ויצירת תנאים המאפשרים צמצום פערים,
הצלחה ומיצוי הפוטנציאל האקדמי תוך קידום אקלים סובלני ומכיל.
היעדים להשגת מטרת על זו, לאורם פועלת יחידת המגוון הם:
- הנגשת האוניברסיטה לכלל הקבוצות החברתיות והלאומיות
- מיצוי הפוטנציאל האקדמי של כלל קבוצות המגוון
- קידום אקלים שוויוני, סובלני ומכיל
יחידת המגוון אמונה על יישומה והטמעתה של מדיניות המגוון וההכלה בכל שלב ומימד ברצף החיים האקדמיים והמקצועיים באוניברסיטה תוך שיתוף פעולה הדוק עם היחידות השונות ועם ממוני וממונות המגוון המנהליים והאקדמיים.
אין זה סוד שדרכנו עוד ארוכה ומפותלת להשגת יעדינו אך אנו נחושות לצעוד בה ומזמינות כל אחת ואחד מכם חברי וחברות קהילת האוניברסיטה העברית לצעוד בה איתנו, תוך שמירה על הערכים המנחים אותנו, שהם תנאי לקיומה של חברה הוגנת ושוויונית.
דלתנו פתוחה בפני כל אחת ואחד (סגל מנהלים ואקדמי, סטודנטים וסטודנטיות) שברצונם להשמיע קול, לשתף, להעלות רעיונות, או להציף צרכים.
בברכה חמה,
פרופ׳ מונא ח'ורי - סגנית נשיא לאסטרטגיה ומגוון
שרון בן אריה - מנהלת היחידה למגוון
חזון המגוון
האוניברסיטה העברית רואה במגוון תנאי למצוינות אקדמית ולמיצוי הפוטנציאל האנושי בחברה בישראל. האוניברסיטה שואפת לטפח קהילה אשר מביאה לידי ביטוי מגוון רחב של עמדות, השקפות עולם ותרבויות. אנו שואפים לאפשר לכל סטודנט וסטודנטית להרגיש רצוי ומוגן ולשגשג אקדמית, אישית וחברתית. אנו שואפים להרחיב את יכולתנו ללמוד ולהעשיר את החיים בקמפוס על ידי שילוב מגוון של ניסיונות חיים ופרספקטיבות. לאוניברסיטה תפקיד חברתי מרכזי בהנגשת השכלה גבוהה לכלל הקבוצות בחברה הישראלית, צמצום פערים חברתיים וכלכליים וקידום מוביליזציה חברתית. לאוניברסיטה גם יעוד חינוכי ביחס לתלמידיה: על מנת להכשיר את הסטודנטים שלנו לאזרחות ולמנהיגות בחברה פלורליסטית, אנו שואפים לזמן להם מפגש והיכרות עם מגוון נקודות מבט והשקפות עולם.
האוניברסיטה העברית מחויבת למצוינות אקדמית ומחקרית. לשם כך האוניברסיטה שואפת להבטיח ששיעור בני כל הקבוצות בחברה הישראלית בקרב הסטודנטים והסגל של האוניברסיטה יהיה קרוב לחלקם באוכלוסייה. האוניברסיטה מחויבת ליצור ולשמר סביבה אקדמית נקייה מאפליה ומהטרדות על רקע ההשתייכות הקהילתית, הלאומית, העדתית, הדתית, או המינית של הסטודנטים ואנשי הסגל.
חזון האוניברסיטה
האוניברסיטה העברית פועלת בשקידה לקידום מחקר פורץ דרך ובינתחומי – בסיסי ויישומי, עיוני וניסויי – בעל השפעות והשלכות תיאורטיות, חברתיות ויישומיות. היא עושה זאת תוך הקפדה על עקרונות החופש האקדמי, האתיקה והיושרה. האוניברסיטה גאה לעמוד בחזית המדע הישראלי והעולמי ולהעמיק ולהרחיב את קשרי האקדמיה הישראלית עם אוניברסיטאות מובילות ברחבי העולם. הסטודנטיות והסטודנטים באוניברסיטה מוכוונים להצלחה אקדמית, למנהיגוּת ולהובלה בתחומם. כאן מקומם של מצטיינות ומצטייני ההווה. מכאן יצמחו מנהיגי ומנהיגות המחר. כל הבאים בשערי האוניברסיטה רוכשים כלים להתמודדות עם מציאוּת רבת תמורות: אקלימיות, טכנולוגיות, גאופוליטיות, חברתיות, תרבותיות ותעסוקתיות. האוניברסיטה עושה זאת באמצעות הטמעת שיטות וטכנולוגיות הוראה חדשניות, לצד טיפוח חשיבה ביקורתית, יצירתיות, כישורי קבלת החלטות ופתרון בעיות. האוניברסיטה העברית חרתה על דגלה להוביל ביישום ידע ובהנגשתו לציבור הרחב, וליזום שיתופי פעולה עם המגזרים הציבורי, העסקי והשלישי. בוגרי האוניברסיטה זוכים להכשרה לעולם העשייה, לשיתוף ידע יישומי ולהצעת פתרונות מעשיים אשר יתרמו לחברה הישראלית והעולמית. האוניברסיטה שואפת להעמיד את הידע הנצבר בה לצורכי החברה כולה ולבסס את מעמד ההשכלה הגבוהה בישראל כנדבך מרכזי בכינון חברה נאורה, מוסרית ומשגשגת. כל אלה יותירו את חותמה ברחבי העולם ובישראל, ובייחוד ביישובים המעניקים לה אכסניה.
פעילות היחידה
האוניברסיטה העברית דוגלת בגישה הוליסטית התומכת במגוון והכלה לאורך כל שלבי הדרך - החל מהפנייה למועמדים ומועמדות, דרך תהליכי הרישום והקבלה, הלימודים בתואר ראשון ובתארים מתקדמים, ועד לשילוב ולהכשרת הסגל האקדמי והמנהלי. כל זאת נעשה מתוך רגישות, כבוד ותשומת לב לשונות ולייחודיות של כל הקבוצות החברתיות והלאומיות המרכיבות את קהילת האוניברסיטה.
שירותי התמיכה מטעם היחידה
היחידה למגוון מספקת ליחידות האוניברסיטאיות – המנהליות והאקדמיות כאחד – תמיכה ארגונית ופדגוגית מותאמת לצרכיהן ולמאפייניהן הייחודיים. מערך תמיכה זה כולל:
סדנאות הוראה והכשרות לסגלים בנושאי הובלת תהליכי מגוון, בשיתוף עם יחידת ההדרכה.
ליווי ממוני וממונות מגוון מהסגל המנהלי והאקדמי.
תרגום של מסמכים מרכזיים מעברית לערבית (כגון הודעות הנהלה וסילבוסים).
תרגום סימולטני ותמלול בשפות שונות, בשיתוף פעולה עם הרשות לבינלאומיות.
מימון פיתוח מילון מושגים אינטרדיסיפלינארי ותמיכות אחרות בהתאם לצרכים ספציפיים שעולים ביחידות השונות.
למידע נוסף על הפעילויות, תכניות הדגל והמענים שלנו – ראו בעמוד העשייה שלנו.
שירותים מטעם יחידות נוספות באוניברסיטה – מפת המגוון
בנוסף למענים שמציעה היחידה, 'מפת המגוון' מרכזת שירותים מגוונים שמציעות יחידות שונות באוניברסיטה. המפה נועדה להנגיש מידע ולעזור לסטודנטים ולסגל לאתר בקלות את השירותים הרלוונטיים עבורם.
למידע נוסף, ראו בעמוד מפת המגוון.