خدمات وآليّات دعم أثناء حالات الطوارئ

 

 

وحدة التنوّع بالشراكة مع قسم الموارد البشريّة، الإدارة الأكاديميّة، عمادة الطلبة، وحدة التدريس والتعلّم ووحدات أخرى تقدّم لإدارات الوحدات الأكاديميّة والإداريّة نظامًا شاملًا للدعم والمساعدة في المواجهة نفسيًّا-عاطفيًّا ومهنيًّا في أوقات الطوارئ والتصعيد.

نقترح على الوحدات عقد لقاءات و/ أو ورش للموظّفين الإداريّين والأكاديميّين من أجل توفير أدوات للتعامل مع الواقع الفظيع الذي فُرض علينا.

 تعمل طواقم مهنيّة من طرفنا حاليًّا على تطوير مجموعة متنوّعة من الاستجابات الجماعيّة، والتي ستتمّ ملاءمتها وفقًا لاحتياجات الوحدات، بما في ذلك:

• الاستشارة والمرافقة التنظيميّة على مستوى الوحدة.
• إدارة أعضاء الطاقم الإداريّ في عين العاصفة: الإدارة والسلوك في حيّز غير متجانس أثناء وبعد التصعيد.
• الأدوات التربويّة: التدريس في صفّ غير متجانس أثناء وبعد التصعيد.
• استجابة عاطفيّة - حسّيّة للمديرين والطواقم.
• شتاء بالعبريّة: نستعدّ لـ "اليوم التالي".
• نحن على اتّصال دائم بإدارات الوحدات ونوصي بالتوجّه إلى الإدارات - ولكن من المهمّ بالنسبة لنا إبلاغكم بأنّ بابنا مفتوح لكم دائمًا!

مع فائق الاحترام،

شارون بن أرييه، مديرة وحدة التنوّع: sharonba@savion.huji.ac.il

دانيئيلا ميخائيلي، مديرة مشاريع: daniellami@savion.huji.ac.il

 

طاقم נקודות מפגש نقاط التقاء:

د. أودي تسيمح، المسؤول البيداغوجيّ للتنوّع والاحتواء، وحدة التنوع ووحدة التدريس والتعلّم ehud.tsemach@mail.huji.ac.il

رلى حمدان، مركّزة   נקודות מפגש - نقاط التقاء، ومستشارة تنظيميّة، وحدة التنوّع: rula.hamdanatamneh@mail.huji.ac.il, atamneh@mail.huji.ac.il

إيلينا تشيربتشنيا، مستشارة تنظيميّة: elena.cherevichna@mail.huji.ac.il

ميس مصالحة، مستشارة تنظيميّة: mays.massalha@mail.huji.ac.il

 

 

 

 

 

נקודות מפגש نقاط التقاء: في ظلّ الحرب

سلّة الخدمات والموارد لطاقم التدريس - 2023/ 2024

 

 

توفّر وحدة التنوّع للوحدات الأكاديميّة والمحاضرين والمحاضرات مجموعة واسعة من الأدوات، الخدمات والموارد من أجل تهيئة الظروف للنجاح الأكاديميّ، واستنفاد إمكانيّات التميّز لجميع الفئات السكّانية المتنوّعة، سواء في الروتين أو خلال فترات التصعيد. خلال مواجهتنا رعب الحرب، ندعو أعضاء هيئة التدريس لدينا الذين القادرين على هذا، للانضمام إلينا في محاولة الاستعداد لـ" اليوم التالي" – اليوم الذي سيصل فيه طلّابنا وطالباتنا إلى الحرم الجامعيّ، وبعضهم يعاني من ندوب في الجسد والروح، وبعضهم حزين، وجميعهم يستحقّون أفضل الظروف. في ظل تنوّع المجموعات والهويّات، يجب أن نولي اهتمامًا خاصًّا لحقيقة أنّ اليهود والعرب، والإسرائيليّين والفلسطينيّين سيعودون ليتقاسموا الممرات، الصفوف، المختبرات والمكاتب، وأنّه تقع على عاتقنا مسؤوليّة أن نوفّر لهم حيّزًا آمنًا، مبنيًّا على الاحترام، متسامحًا، والحفاظ عليه.

لتحقيق هذا الهدف، يجب الالتزام والمشاركة النشطة من جانبكم/ نّ، المحاضرين والمحاضرات، حتّى قبل وصولهم وبالتأكيد بدءًا من الجملة الافتتاحيّة في الدرس الأوّل. نحن هنا لدعمكم، مساعدتكم، مرافقتكم وتجهيزكم بمجموعة واسعة من الأدوات والموارد.  للتسجيل في البرنامج، يرجى تسديل التفاصيل في الاستمارة على الرابط

فيما يلي وصف موجز للموارد المتاحة لك/ نّ في إطار נקודות מפגש نقاط التقاء:

التدريس في صفّ غير متجانس أثناء وبعد التصعيد (بالتعاون مع وحدة التدريس والتعلم (ياهِل)، أكورد، والإنصاف الجندريّ):

ورش:

• التدريس في ظلّ الحرب-د. أودي تسيمح (مسؤول بيداغوجيّ في وحدة التنوّع وياهِل)
• نبدأ التعلّم من جديد- د. أودي تسيمح
• التدريس في حرم جامعيّ متنوّع في ظلّ الحرب- د. أدار كوهين
• بين الشراكة والصراع- د. تامي روبل ليفشيتس
• الصفّ المبنيّ على الاحتواء: التوجيه والتدريس في صفّ متنوّع- مركز أكورد
• التحيّزات الخفيّة - الجندر، التنوّع والتميّز في الجامعة العبريّة: أين نحن وإلى أين نتّجه؟

استشارة فردانيّة

التعلّم من الأقران

مرافقة مستمرّة

نشاطات أخرى لوحدة التنوُّع:

• منتدى مسؤولين/ مسؤولات أكاديميّين وإداريّين للتنوّع - شبكة من مسؤولي ومسؤولات التنوُّع في جميع الوحدات الجامعيّة التي تقود خطوات ذات صلة وملاءَمة للوحدات.
• ترجمة المواد إلى اللغة العربيّة (المناهج، المهامّ المركزيّة، العروض التقديميّة، قاموس مصطلحات حسب التخصّصات)
• إضافة مساقات بيم مجاليّة في موضوع الديمقراطيّة، الأخلاق والقيم
• مرافقة شاملة (تنظيميّة، إداريّة وبيداغوجيّة) للموظّفين الإداريّين والأكاديميّين- يتم تقديمها على مستوى الوحدة ووفقًا لالتزام إدارة الوحدة

للتوسّع عن الخدمات، اقرأوا هنا.

جهات الاتّصال من قبل طاقم נקודות מפגש نقاط التقاء

التدريس والبيداغوجيا:

د. أودي تسيمح، المسؤول البيداغوجيّ للتنوّع والاحتواء، وحدة التنوّع ووحدة التدريس والتعلّم (ياهِل)،  ehud.tsemach@mail.huji.ac.il

مرافقة شاملة:

رلى حمدان، مركّزة נקודות מפגש - نقاط التقاء، ومستشارة تنظيميّة، وحدة التنوّع rula.hamdan-atamneh@mail.huji.ac.il

 

 

Col 1 content area

 

التدريس في ظلّ الحرب

Col 3 content area

Col 1 content area

 

خطّ ساخن للطلّاب وأعضاء طواقم الجامعة
توفّر الخدمة النفسيّة في عمادة الطلبة خطًّا ساخنًا يعمل كلّ أيّام الأسبوع من الساعة 8:30 إلى الساعة 18:30. يرجى التوجُّه إلى هذا البريد الإلكترونيّ: psyserv@mail.huji.ac.il وسيعاود/ تعاود الاتّصال بمن يتوجّه في غضون ثلاث ساعات.

شعبة الموارد البشريّة
لجميع موظّفي الجامعة، يرجى الاتّصال بالمحامية دانا بينتو، مساعد لشؤون خدمات الرفاه: danapinto@savion.huji.ac.il 054-8820354

نشاطات رفاه/ استرخاء في أوقات الحرب

حتلنات بشأن الوضع الأمنيّ

الجامعة تتطوّع

 

الإدارة الأكاديميّة
ملاءمات التدريس والتعلُّم، افتتاح العام الدراسيّ، تأجيل المواعيد النهائية لتقديم الوظائف
يجب التوجّه من خلال مديري الوحدات الأكاديميّة والعمداء ونوّاب العمداء-

عمادة الطلبة

تحدّيات طلّابيّة

عميد الطلبة، أ. د غاي هرباز: guy.harpaz@mail.huji.ac.il

وحدة تكافؤ الفرص:

لأعضاء الهيئة التدريسيّة: ديكر شمشون، مديرة الوحدة: dakars@savion.huji.ac.il

للطلّاب: استمارة للتوجُّه

 

وحدة التدريس والتعلُّم

نظام الدعم البيداغوجيّ لأعضاء هيئة التدريس

د.  ميخال شودل: Michal.Schodl@mail.huji.ac.il

د. أودي تسيمح: ehud.tsemach@mail.huji.ac.il

 

وحدة التنوّع
منظومة دعم لأعضاء هيئة التدريس، إدارات الكلّيّات والطاقم الإداريّ مع التركيز على فئات التنوّع وتعزيز العلاقات بين مختلف السكّان.

دانيئيلا ميخائيلي، مديرة مشاريع: daniellami@savion.huji.ac.il

شارون بن أرييه، مديرة وحدة التنوّع: sharonba@savion.huji.ac.il

ساريت ليفي، مساعدة نائبة رئيس الجامعة للشأن الإستراتيجيّة والتنوّع: saritl@savion.huji.ac.il ، 02-5880269

أ. د منى خوري، نائبة رئيس الجامعة للشأن الإستراتيجيّ والتنوّع: diversity_vp@savion.huji.ac.il

إذا شعرتم/ نّ بالتهديد بسبب الانكشاف على / مضامين/ مكالمات / رسائل على الشبكات الاجتماعيّة أو في حيّز الجامعة،

أنتم مدعوّون/ أنتنّ مدعوّات للتوجّه إلى وحدة التنوّع:

diversity_vp@savion.huji.ac.il

 

مراكز الاتّصال للطوارئ والأمن

لأيّ حدث/ بلاغ استثنائيّ، مراكز الاتّصال بالأمن في الحرم الجامعيّ نشطة في جميع ساعات اليوم، عن طريق أرقام الهواتف:

الحرم الجامعيّ هار هتسوفيم: 5883000-02

الحرم الجامعيّ إدمون ي. صفرا: 6585000-02

الحرم الجامعيّ عين كارم: 6757000-02

الحرم الجامعيّ رحوفوت: 9489000-08

 

Col 3 content area

 

Emergency Services & Support

 

 

 

The Diversity Unit, together with the Human Resources Department, the Academic Administration, the Dean of Students Office, the Teaching and Learning Unit (TLU) and other units offer the university’s academic and administrative units a holistic system of support and assistance with both mental-emotional and professional coping in wartime and emergency.

We offer the units to hold meetings and/or workshops for the administrative and academic staff designed to provide tools for coping with the nightmarish reality forced upon us.

Professional teams are active these days on our behalf in developing a variety of group responses adjusted to the individual units’ needs, including:

• Mental-emotional support for managers and teams
• Administrative staff in the eye of the storm: management and conduct in a heterogenous space during and after wartime
• Teaching in a heterogenous class during and after wartime

Sincerely,

Sharon Ben-Arie, Director, Diversity Unit: sharonba@savion.huji.ac.il

Daniella Michaeli, Project Director: daniellami@savion.huji.ac.il

 

Meeting Points staff:

Dr. Udi Tsemach, Pedagogy, Diversity and Inclusion Officer, Diversity Unit & TLU: ehud.tsemach@mail.huji.ac.il

Rula Hamdan, Meeting Points Coordinator and organizational consultant, Diversity Unit: rula.hamdan-atamneh@mail.huji.ac.il

Elena Cherevichna, Organizational Consultant: elena.cherevichna@mail.huji.ac.il

Mays Massalha, Organizational Consultant: mays.massalha@mail.huji.ac.il

 

 

 

 

Meeting Points: Diversity and Inclusion at the Hebrew University

Services and Resources for Academic Year 2023/24

 

 

The Unit for Diversity and Inclusion offers the university’s academic units and staff a wide variety of tools, services and resources in order to ensure academic success and maximization of potential for all diversity populations in routine as well as periods of security tensions. As we face the horrors of war, we invite those of hour teaching staff members who are capable of doing so to join us in an attempt to prepare ourself for the war’s aftermath – to the day our students will arrive on campus, some with physical and mental scars, some grieving, all deserving optimal conditions. Against the background of the diverse groups and identities that comprise our student body, we must pay particular attention to the fact that Jews and Arabs, Israelis and Palestinians, will once again share the same corridors, classrooms, labs, and offices. It is our responsibility to create and maintain a safe, dignifying and tolerant space for them.

In order to achieve this, we need your active commitment and engagement as staff members, before they arrive, and all the more so as soon as your first lesson begins. We are here to support and accompany you, and to provide you with a wide variety of tools and resources. To register to the program, please fill in your details here.

The following is a brief description of the resources available to you as part of Meeting Points:

Based on our experience, we would like to promote a working model that enables adaptation to the unique characteristic and needs of each academic unit, and would therefore be happy to hold a kickstart meeting with the representatives of the various units as soon as possible in order to accurately specify the services allocated to the unit. In addition, we ask you to distribute this document to all members of your academic and administrative staff. The following is a summary of the options available for you:

Teaching in a heterogeneous classroom during and after security tensions (together with the Teaching and Learning Unit (TLU), aChord, and Gender Equity):

Workshops:

• Teaching in the Shadow of War – Dr. Udi Tsemach (Pedagogical Officer at the Diversity Unit & TLU)
• Restarting Your Learning – Dr. Udi Tsemach
• Teaching in a Diverse Campus at Wartime – Dr. Adar Cohen
• Between Partnership and Conflict – Dr. Tami Rubel Lifschitz
• The Containing Classroom: Orientation and Teaching in a Diverse Classroom – aChord Center
• Imperceptible Biases – Gender, Diversity and Excellence at the Hebrew University: Where Do We Stand, Where Are We Heading?

Individual consulting, peer learning, ongoing support

Additional activities by the Diversity Unit:

• Academic and administrative diversity officers’ forum – a network of diversity officers in all university units who lead initiatives relevant and suitable for the units.
• Translating materials into Arabic (syllabi, major assignments, disciplinary terminology)
• Adding interdisciplinary courses on democracy, moral virtues and values
• Comprehensive (organizational, administrative and pedagogical) support for the administrative and academic staff – provided at unit level, according to the unit leadership’s commitment.

 

Read here for more about the services offered by the Diversity Unit.

 

Meeting Points Contact Persons

Teaching and Pedagogy:

Dr. Udi Tsemach, Pedagogy, Diversity and Inclusion Officer, Diversity Unit & Teaching and Learning Unit, ehud.tsemach@mail.huji.ac.il

Comprehensive Support:

Rula Hamdan, Meeting Points Coordinator and Organizational Consultant at the Diversity Unit, rula.hamdan-atamneh@mail.huji.ac.il,

 

 

Teaching in Wartime – Relevant Contacts

=

 

 

Hotline for students and staff

The Psychological Service at the Dean of Students Office offers a hotline active on all weekdays from 8:30-18:30. Please contact this email: psyserv@mail.huji.ac.il and a psychologist from the service staff will get back to you in three hours

 

Human Resources Division

For all university employees, please contact social worker Dana Pinto, Welfare Services Assistant: danapinto@savion.huji.ac.il, 054-8820354

Wellbeing/ relaxation activities during wartime

Security updates

The university volunteers!

 

Academic Administration

Teaching and learning adjustments, starting the academic year, postponing deadlines

Please contact the academic unit managers, deans and deputy deans

 

Dean of Students Office

Student challenges

Dean of Students, Prof. Guy Harpaz: guy.harpaz@mail.huji.ac.il

Equal Opportunities Unit:

For staff: Dakar Shimshon, Unit Director: dakars@savion.huji.ac.il

For students: Contact form

 

Teaching & Learning Unit

Pedagogical support for teaching staff

Dr. Michal Schodl: Michal.Schodl@mail.huji.ac.il

Dr. Udi Tsemach: ehud.tsemach@mail.huji.ac.il

 

Diversity Unit

Support for academic staff, faculty managements and administrative staff, with emphasis on diversity populations, and promoting relations between various populations.

Daniella Michaeli, Project Director: daniellami@savion.huji.ac.il

Sharon Ben-Arie, Director, Diversity Unit: sharonba@savion.huji.ac.il

Sarit Levy, Personal Assistant to VP Strategy & Diversity: saritl@savion.huji.ac.il

Prof. Mona Khoury, VP Strategy & Diversity: diversity_vp@savion.huji.ac.il

 

If you feel threatened by any contents, chats or posts in social media or university space, please contact the Diversity Unit:

diversity_vp@savion.huji.ac.il

 

Emergency and Security Division Hotlines

For every unusual event/report, the security hotlines on the campuses are active 24/7:

Mt. Scopus Campus: 02-5883000
Edmond J. Safra Campus: 02-6585000
Ein Kerem Campus: 02-6757000
Rehovot Campus: 08-9489000